喵說

工商時報2008.04.29【陳欣文、許？文／台北報導】

五一勞動節又到了，壽險業者提醒各類勞工要重視意外險、醫療險的保障，其中老鳥上班族因為大多同時扮演家中經濟支柱，應將壽險視為「強制險」，
且盡量提高保額，同時搭配醫療險，才能兼顧個人和家庭風險。

國際紐約人壽資深副總暨行銷長黃振國建議剛踏入社會的菜鳥勞工，因為收入有限且較不穩定，應先補足人生的基本壽險保障額度，例如選擇購買分紅終身保障的保單，除將擁有基本、終身保障，還可以參與壽險公司未來的盈餘分配；如果手頭寬裕，再搭配高保額低保費的意外險及醫療險。 

黃振國表示，已在職場打滾多年的老鳥上班族，由於多數都已組織家庭，扮演家裡經濟支柱的角色，一旦因遭逢意外或罹病身故，家中經濟來源便會受嚴重影響。 
因此對這種類型的勞工朋友，壽險就是必保的「強制險」，較適當的保障額度可以年收入的5至10倍為基準，這主要是考量到當家庭失去支柱之後，經濟來源可以在5至10年間不成問題。 此外，在規劃保險基本保障時亦應加強終身住院醫療、終身防癌保險等健康險的保障，避免因為生病或意外住院而拖垮家中經濟。

中泰總經理林元輝指出，白領階級的老鳥上班族外表光鮮亮麗，收入也相對穩定，且薪資也會跟著資歷增加，除必備的終身壽險外，還可以配彈性整筆投入方式，購買變額年金保險，讓自己能安穩退休。

打算終身不婚的女性上班族，一定額度的壽險保障仍不可或缺，另外為避免淪為薪資到手就全花在服飾、精品、大餐等的月光族，中泰人壽也建議，以「定期定額」方式購買附保證型變額年金保險，最能幫助強迫儲蓄。

不論是老鳥還是菜鳥上班族都應該檢視自己的保障夠不夠
保障是給你身邊最愛的人一股安心的力量
不要覺得自己用不到就不需要
因為那是留給身邊的人一份愛